沟通管理
团队管理
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简介: 本书是《开发你内在的领导力》的姊妹篇,是对后者的补充和发展。两者共同构成了约翰·马克斯韦尔完整的领导力培训思想,是作者的代表作。 本书主要围绕着领导者培养新的领导者展开。正如目前很多跨国公司所宣扬的那样,培养新的领导者是新时代企业使命陈述的核心内容,也是吸引优秀人才的一项优异条件。作者开宗明义 ...
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简介: 在他8岁生日时,他的外祖父(W. C. Bradley)(可口可乐公司的董事长和其他家族企业的拥有者)心中就决定由他来继承家族企业,担任两家大公司的领导。他的仆人式领导历程自此开始。 这本书立体而全面地写出了比尔& ...
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简介: 当57岁的凯瑟琳接替杰夫,担任决策科技公司CEO时,公司上下一片哗然。凯瑟琳不仅已经过了创造力最强的年龄,而且也没有拿得出手的教育背景。然而,在这家看似前景一片光明的公司,凯瑟琳要面对的是所有企业都会出现的问题:管理层互相倾轧,员工和上司离心离德。但是,这家公司的问题似乎更突出,也更棘手。与竞争对手 ...
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简介: 本书是一本介绍营销主管日常管理技能与范本的工具书。全书针对营销 主管日常管理工作的特点,讲述了营销主管应该具备的基础知识和管理技巧 ,着重介绍了营销主管日常管理工作中所必需的管理工具和管理方法。 本书适合企业营销主管、有志于成为企业营销主管的营销人员、企业培 训人员和相关管理人员阅读 ...
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简介: 个人和机构如何才能在剧烈的变动中求得生存和发展?尽管在时间、资金和人力方面为改善状况已经有了巨大的投人,为什么实际效果却不尽人意?如何在压力之下释放我们自己和他人的创造力、才能和能量?在个人,家庭和事业之中可能求得平衡吗? 史蒂芬·柯维认为,这些难题的答案就是“以原则为核心的领导方式 ...
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简介: 本书包括成功的智慧、礼仪与社交智慧、智慧口才、智慧修养、心理健康的智慧、与上司相处的艺术等11章内容。
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简介: 家族企业团队经典旨在帮助企业主在家族企业中建立高效的合作领导团 队。本书列举了大量的真实案例,提供了一些经过实践检验的技巧和能够增 强企业团队合力的实用模型。本书包含了这样一些关键问题: ●在兄弟团队中如何决定职位,角色和公平的报酬。 ●在堂兄弟中培养团队台力需要什么样的规则 ...
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简介: 麦肯锡公司由于对客户的商业形势做出明晰而有深度的分析,并提出独创性的有效解决办法而闻名全球。麦肯锡在保护其革命性的方法不受竞争对手的仔细研究上也获得了成功。 现在,《麦肯锡意识》一书摒弃这一阻碍,揭示了麦肯锡的顾问们能够始终展现其魔力的方式,以及如何使用这些方法在雇员数从10名到10 000名 ...
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简介: 成功团队管理的关键取决于管理者的能力。这包括招聘员工、分配工作、信任和激励员工的能力。《成功团队管理的秘诀》帮你学会如何建立一个有能力、充满幸福和成功的工作集体。 这本实用的经商指导手册给你提供了一些有效的策略,能够帮助你创造和培养一个成功的团队。用这种方法培养出来的团队是一个有巨大凝聚力 ...
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简介: 在新技术带来的冲击的感召下,加上不断变化的全球经济和社会条件,要获得成功,领导者必须提升到更高的层次。在今天变幻莫测的时代,适应未来并不断进行调整的企业将赢得胜利。在《未来经理人》这本书中,商业战略家和未来学家卡罗琳·科尔宾引用了影响所有组织的问题——赢利性企业、非赢利性组织、政府机构、宗教组织、教 ...
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